Klausurtage für Betriebs- und Personalratsgremien, Starter- und Zwischenbilanzierungstage für Personalratsgremien

Erfolgreiche Gremienarbeit erfordert eine kontinuierliche Überprüfung von Arbeitsinhalten und Arbeitsweisen. Ebenso sind Teamzusammenarbeit und gemeinsame Zielfindung für eine nachhaltige Mitbestimmungsrechte unerlässlich. Gerne unterstützen wir Gremien mit unserem Angebot an Klausur- und Zwischenbilanzierungstagen dabei. Unsere Angebote sind dabei so gestaltet, dass die Kostenübernahme durch Arbeit-/Dienstgeber gegeben ist, sie orientieren sich an den rechtlichen Bestimmungen des § 37,6 BetrVG, des § 46 BPersVG und des § 41 LPersVG Rheinland-Pfalz.

Gerne klären wir in einem unverbindlichen und kostenfreien Vorgespräch Bedürfnisse und Erwartungen und erstellen dann ein individuell auf den Bedarf abgestimmtes Angebot, sei es eine Inhouse-Schulung oder auch eine mehrtägigen Klausurtagung mit/ohne Übernachtung. Bei bei Bedarf ziehen wir auch externe Fachreferent*innen hinzu.

Hier eine Auswahl bewährter Themen:

  • Rollenklärung als Mitarbeitervertretung
  • Einführung und Grundlagen des PersVG/BetrVG, Aufgaben, Rechte und Pflichten in der Mitbestimmung
  • Formen der Beteiligung und Gestaltungsmöglichkeiten für Betriebs- und Personalräte
  • Zielfindung im Gremium, Teamkultur, effizientes Arbeiten im Team
  • Kommunikation und Gesprächsführung
  • Konfliktmanagement und Konfliktbearbeitung
  • Umgang mit komplexen Situationen und Veränderungsprozessen, psychischen Belastungen am Arbeitsplatz, Gefährdungsbeurteilung, …

Kontakt: Sascha Müller, sascha.mueller(at)nospam evkirchepfalz.de; Tel.: 0631 3642-101

Supervisions- und Fortbildungstag

Die Termine für Supervisions- und Fortbildungstag für Betriebs- und Personalräte sind 2023 am: